人事处（人才工作领导小组办公室、职称改革领导小组办公室）

根据《beat365中文官方网站2026年公开招聘工作人员公告》，现将beat365官网2026年公开招聘工作人员考试总成绩及考察工作公告如下：

一、考试总成绩计算方法及确定进入考察人选名单

根据公告规定，本次招聘考生考试总成绩计算方法为：

有笔试岗位的考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。

无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若比例内末位考试总成绩相同时，则另外加试，以加试成绩高者为拟考察人选。

学校根据考生总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1:1的比例确定考察人员。

考生总成绩及进入考察人选名单详见附件。

二、考察工作

考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、师德师风、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察中若出现不合格或自动放弃者，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考察人选或取消相关岗位的招聘。

三、其他事宜

考察组在考察期间将就考察事宜与考察人选联系，考察人选的联系电话如有变动，请及时与beat365官网联系。

联系人：刘老师、黄老师，联系电话：0771-3134653。

         附件：beat365中文官方网站2026年公开招聘工作人员考试总成绩及进入考察人选名单.xlsx

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                                    2026年7月27日